Как процедирате в етапа на обучение на стажанта? (#7 Q&A – Стаж в Stenik)
08-09-2011 Работа в Stenik | Няма коментари »
По време на Дните на отворени врати за стажанти (14. и 15. май 2011 г.), участниците зададоха 90 въпроса към екипа на Stenik. Всеки ден публикуваме по един въпрос с нашия отговор. Пишете ни, ако и Вие имате въпрос!
#7 Как процедирате в етапа на обучение на стажанта? Давате задача, той работи сам върху нея и след това се дават разяснения на въпросите му или по време на изпълнение на задачата, стажантът се следи и му се отговаря на всеки възникнал въпрос в процеса на работа?
Отговорът на Stenik пред стажантите:
Първоначално, докато се установи нивото и способностите на стажанта, както и неговите силни и слаби страни, той бива следен при всяка стъпка от изпълнението на задачата си. Обикновено след 2-рата седмица му се дава свобода на действие и забележките и правилните насоки се дават на даден етап от изпълнението на задачата, за да може да осъзнае по-лесно грешките си.
Остави коментар
Ще бъдат публикувани единствено коментари с пълно име и фамилия на потребителя, както и неговия реален e-mail. Анонимниците не са на почит в този блог.